Accidente laboral en Caucete: el municipio emitió un comunicado

Un trágico accidente laboral ha sacudido a la Municipalidad de Caucete, donde un empleado del área de Medio Ambiente sufrió la amputación de su dedo meñique. El incidente, ocurrido en la mañana del martes, se produjo debido a un desperfecto en el sistema de carga y descarga de un contenedor.

El trabajador, de 50 años, fue trasladado de inmediato al Hospital de Caucete. Sin embargo, al llegar, se encontró con una grave falta de cobertura médica. Los familiares del empleado afirmaron que no contaba con una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), teniendo un seguro considerado "precario". Esta situación dificultó aún más el cuidado necesario tras el accidente, lo que llevó a su traslado a una clínica en la Capital para recibir atención especializada.

En respuesta a los acontecimientos, la Municipalidad emitió un comunicado donde aseguraban que el trabajador sí contaba con la cobertura requerida y que los protocolos se activaron de manera adecuada. Sin embargo, también señalaron que "la atención inicial en el Hospital Dr. César Aguilar no cumplió con los estándares apropiados, lo que resultó en la pérdida del dedo lesionado debido a la carencia de insumos", aseguraron.

El comunicado también expresó "el lamento de la administración municipal por lo que consideraron una utilización política del hecho por parte de algunos medios, reiterando su compromiso de apoyar al trabajador y a su familia durante este complicado momento". 

A pesar de estas afirmaciones, sigue existiendo una preocupante incertidumbre sobre la naturaleza de la cobertura que poseen los empleados de la municipalidad, especialmente aquellos que se encuentran en situaciones de inserción laboral. Hasta la fecha, no se ha presentado ninguna póliza de seguro que aclare esta situación, dejando en el aire la cuestión de las garantías de los trabajadores frente a accidentes de esta magnitud.

Este acontecimiento plantea serios interrogantes sobre la seguridad laboral y la protección social de los empleados municipales. ¿Qué sucederá si otro trabajador se enfrenta a una situación similar?