Estos es el trámite para mantener acceso a Pensiones No Contributivas

Las personas que reciben la Pensión No Contributiva (PNC) por invalidez laboral deben cumplir con un proceso de auditoría médica obligatorio, regulado por la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) en conjunto con ANSES. Este procedimiento tiene como objetivo asegurarse de que el beneficio se mantenga solo para quienes realmente lo necesitan, de lo contrario, corresponderá la suspensión del mismo.

Proceso de Auditoría Médica

Una vez que el solicitante cumple con la fecha asignada por ANDIS para la auditoría, es crucial que envíe digitalmente toda la documentación médica pertinente. Este paso es indispensable para conservar el acceso a la prestación.

Documentación Requerida

Para completar el trámite, es necesario presentar:

• Estudios médicos que respalden la incapacidad laboral.
• Material complementario entregado durante la auditoría presencial.

Es importante destacar que no se requiere presentar un nuevo Certificado Médico Oficial (CMO) ni el Certificado Único de Discapacidad (CUD). Los estudios no necesitan haber sido realizados específicamente para la fecha del turno, aunque deben estar actualizados.

Consecuencias de No Presentar la Documentación

ANDIS ha establecido un plazo de 30 días desde la fecha de la auditoría para enviar la información requerida. Ignorar este plazo se considera un incumplimiento formal, lo que puede resultar en la suspensión de la PNC.

Además, presentarse a la auditoría sin la documentación adecuada también se clasifica como incumplimiento, lo cual puede impactar negativamente tanto en el acceso como en la continuidad del cobro de la pensión.

Claves para Conservar la Pensión No Contributiva

1. Escanear correctamente los estudios médicos requeridos.
2. Enviar la documentación por las vías digitales oficiales en un plazo de 30 días.
3. Asegurarse de que los documentos estén actualizados y sean legibles.

Cumplir con estos requisitos es esencial para mantener un ingreso vital destinado a aquellas personas con invalidez laboral que no cuentan con protección previsional o laboral.